Los avances tecnológicos en los últimos años han sido de tal magnitud que disponer de personal capacitado para utilizar de modo efectivo las herramientas actuales es todo un reto.
Supongamos que disponemos de ese personal:
• ¿Qué tiempo considera que va a requerir para desarrollar su sistema de gestión y desarrollar una web interactiva con su sistema de gestión?
• ¿Qué coste va a tener adquirir las licencias de las herramientas de desarrollo y formación necesaria?
• ¿Va a programar teclas de ayuda para cada una de las funciones/campos de su desarrollo, quien va a definir esas ayudas?
La lista de tareas es tan extensa que, sin duda, es inviable desarrollar y mantener un programa a un coste inferior a uno estándar, aunque ese desarrollo tenga menos funcionalidades.
Veamos algunos de los inconvenientes:
• Cada nueva funcionalidad requiere un análisis previo. Hay que pactar la solución con cada departamento (en un ERP, sólo debemos parametrizar la nueva función y formar al personal implicado).
• El departamento informático generalmente atiende a los problemas del día a día con lo que es difícil que pueda proponer mejoras importantes. (En un ERP, cada versión tiene nuevas funcionalidades probadas que aportan soluciones efectivas).
• Deberá implantar soluciones EDI, XML, etc por su cuenta (Un ERP lo puede llevar integrado)
• Depende usted de una o unas pocas personas (Con un ERP Estándar tiene varias opciones como partners, free-lance, etc)
• Cada año deberá plantearse costosas actualizaciones para utilizar nuevas tecnologías (Con un ERP estándar no debe preocuparse de estas cuestiones)
¿Se ha planteado fabricarse usted mismo los lápices, pintar las paredes, montar ordenadores, los apiladores, etc..?
¿Quiere competir con MicroSoft, IBM, Sun,…?
